Nous sélectionnons dans notre pool les candidates correspondant à vos besoins et vous présentons, quand cela est possible, plusieurs profils. Vous rencontrez celles qui vous intéressent (avec possibilité d’une journée d’essai). Une fois votre choix fait, nous préparons un contrat conforme à la législation et vous remettons les outils pratiques (fiche de salaire, notices assurances, conseils). Si nécessaire, nous soutenons les familles aussi dans la procédure de demande de permis (ex. permis G).

Nos nounous passent un processus strict : entretien approfondi, vérification des références, contrôle du casier judiciaire et évaluation des compétences. Nous suivons également leur parcours et les rencontrons à nouveau après chaque mission pour garantir qu’elles répondent toujours à nos critères de qualité et de confiance.

Nous proposons des nounous à domicile (temps plein ou partiel) live-in ou live-out, des babysitters ponctuelles, des nurses de nuit et des gouvernantes de maison. Nous offrons aussi des intervenants d’aide à domicile pour seniors. Tous nos profils sont soigneusement sélectionnés pour leur sérieux et leur expérience

Selon les besoins, le délai est en moyenne de quelques jours à 6-8 semaines. Le délai dépendra du cahier des charges, du lieu d’habitation de la famille et des exigences de celle-ci (horaires, voiture, langue). En cas d’imprévu, notre service d’urgence permet de mettre à disposition une nounou immédiatement.

Nous proposons à la fois des placements fixes (temps plein, temps partiel, gouvernante, etc.) et des services ponctuels comme le babysitting, la nurse de nuit ou la garde d’urgence (dès 3 h minimum).

Nos honoraires dépendent de la mission. Pour les missions de maternity nurse, nos honoraires débutent à CHF 250.– + TVA pour 10 interventions.

Pour les missions de plus de 3 mois, nos honoraires se montent à CHF 200. – + TVA de forfait ouverture de recherche, déduit ensuite des honoraires finaux correspondant à 10% du salaire annuel brut de la nounou.

Pour les missions de moins de 3 mois, le tarif est de CHF 90.– + TVA d’ouverture puis CHF 100.– + TVA par semaine.

La famille verse en parallèle le salaire de la nounou.
Une option de gestion administrative complète est disponible à partir de CHF 100. –/mois.

Tous les tarifs sont fixés à l’avance, sans frais cachés.

Cela dépend de la formule choisie :

• Placement privé : c’est la famille qui est l’employeur légal de la nounou. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches (contrat, assurances sociales, fiche de salaire, etc.).
• Location de services : c’est Priorité Enfants qui est l’employeur. La famille reçoit simplement une facture pour les heures effectuées, avec un minimum de 3 heures par intervention.

Vous choisissez la formule qui correspond le mieux à vos besoins et à votre situation

Oui. Nous rédigeons le contrat de travail, établissons les fiches de salaire, effectuons les déclarations sociales ainsi que les procédures de modifications en cours d’emploi et fournissons les documents de fin de mission. Nous aidons aussi dans les demandes de permis si nécessaire (ex. permis G).

Oui. Chaque recrutement prévoit une période d’essai permettant à la famille et à la nounou de confirmer leur compatibilité. Si, durant cette période, la candidate ne répond pas aux attentes, nous proposons un remplacement en recherchant rapidement un nouveau profil adapté. Notre garantie porte sur les trois premiers mois de l’embauche.

Notre objectif est que chaque famille trouve une solution stable et de confiance.

Oui. Nous mettons rapidement à disposition une nounou via notre service d’urgence, avec un minimum de 3 heures d’intervention. Dans ce cas, c’est l’agence qui est l’employeur et vous recevez simplement une facture.