Les démarches administratives faciles, rapides… et sans stress
La fin de l’année est l’occasion parfaite pour faire le point lorsque vous employez du personnel de maison – ménage, garde d’enfants, aide aux seniors, jardinage, etc. Mais entre les salaires, les assurances et les certificats, il est normal de se sentir dépassé.
Bonne nouvelle : avec un peu d’organisation (ou un bon partenaire), tout peut être réglé en un clin d’œil !
Voici le guide express pour boucler votre année en toute tranquillité.
1. Salaires déclarés : assurez-vous que tout est carré
Un petit check auprès de votre caisse AVS suffit :
- salaires 2025 déclarés,
- heures supplémentaires comptabilisées,
- vacances et jours fériés pris en compte,
- indemnités correctement enregistrées.
Un contrôle rapide pour éviter de grosses corrections plus tard.
2. Certificats de salaire : un incontournable
Chaque collaborateur·trice doit recevoir son certificat de salaire annuel.
C’est simple, mais essentiel : impôt, transparence, confiance… tout y gagne !
3. Assurances et cotisations : soyez à jour
Quelques points clés :
- AVS/AI/APG/AC : cotisations complètes ?
- LAA : assurance accidents obligatoire
- LPP : dès 22’680 CHF/an, affiliation obligatoire
- Impôt à la source : déductions correctement transmises ?
Un employeur rigoureux inspire la sérénité… et évite les mauvaises surprises administratives.
4. Vacances et soldes : régularisez avant le 31 décembre
Vacances restantes, treizième salaire (si prévu), fin de contrat…
Mieux vaut tout régler maintenant pour commencer la nouvelle année l’esprit léger.
5. Préparez déjà 2026
- Mettez vos contrats à jour (nouveau taux horaire ? nouvelles tâches ?).
- Vérifiez les barèmes AVS et les salaires minimums cantonaux.
À Genève par exemple, le salaire minimum légal doit être scrupuleusement respecté. Et il augmente en 2026 !
Gagnez du temps. Évitez les erreurs. Déléguez !
La gestion administrative n’est pas votre cœur de métier… et c’est normal.
Il fait justement partie du nôtre.
Priorité Enfants s’occupe pour vous :
- des affiliations,
- des décomptes salariaux,
- des documents officiels,
- et de toutes les formalités AVS / impôts / assurances.
👉 Résultat ? Vous vous concentrez sur l’essentiel, nous gérons le reste.
Un service simple, fiable et conçu spécialement pour les employeurs privés.